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1.入职不签劳动合同 2.请一天假扣三天工资 3.随随便便就罚款 4.入职未满半年离职扣半个月工资

云南省-昭通市 劳动争议 2023-09-16 16:02:22
用户：157*****075
律师回复（4）
  • 曹磊律师

    月帮助712人

    回复于2023-09-16 16:05:14

    你好，这个存在不合法的情况，可以向劳动监察部门投诉的，或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1001人

    回复于2023-09-16 16:11:47

    您好，您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1415人

    回复于2023-09-16 16:20:44

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3299人

    回复于2023-09-18 13:50:52

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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