咨询详情

律师，您好！公司无明确规章制度，不签合同，不交社保，不交保险，上班不打卡，工资也是通过微信发放，由于本人八月初离职时公司老板不在公司我便微信告知，但之后却以我没有事先告知离职为公司造成损失为由，克扣我剩余工资，这种情况该怎么办呢？

河北省-石家庄市 劳动争议 2023-09-18 17:44:59
用户：185*****273
律师回复（1）
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-09-19 18:04:48

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复185*****273
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交