今年2月离职，一月份和二月份的提成没有发，说是会晚一点时间发，当时打算把提成全部重新审核，可以多不少钱，然后主管就先压着了，打算申请单让boss签完字然后多发一点 五月份的时候问过一次，说已经签好字了，但是让我回去上班才能给我按照新改的绩效去拿提成，不然我只有之前的百分之三十左右，但是后来我发现我其他还在职的同事在1月份2月份的提成全部都是后来改的提点去拿的 结果一直到现在都没有给我发，再问我百分之三十都没有了，从本该的七千多，到现在的一千多，关键是一千多都没有发，我想问我这种可不可以仲裁要回来七千多块钱