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和公司签署的劳动合同是22年4月份10号到25年4月9号，在23年9月份的时候公司要求更换劳动合同（公司名字和法人都换了），签署了新的劳动合同，解除劳动合同证明和岗位职责，但公司还没盖章就要去我离职，要我写离职申请书，能要求公司赔偿n＋1吗？

湖北省-武汉市 合同纠纷 2023-09-29 14:41:55
用户：135*****211
律师回复（3）
  • 曹磊律师

    月帮助727人

    回复于2023-09-29 14:44:04

    你好，变更新的单位的话，可以要求之前的单位支付经济补偿金的。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助266人

    回复于2023-09-29 14:46:37

    我要主动离职，协商不成，可以直接申请劳动仲裁

    律师回复2023-09-29 14:46:56
    不要主动离职
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2023-09-29 22:15:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta

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