我在监理公司.上班，跟我说实习期三个月后拿毕业证转正，结果三个月快满 了, 跟我说甲方要求裁员， 将我无故裁 掉,并且未给补贴,中秋国庆前辞退。 三个月都在干事，无重大过错，单方面 辞退，并且未缴纳医社保，想知道打劳 动仲裁胜率大不大，能获得多少钱，第 一月薪资1500，后两个月2500,第一 个月低于80%的正式薪资，正式薪资3000，并且并未在职期间拿到毕业证。辞退后公司又开始招收新人四个
福建省-福州市
劳动争议
2023-09-30 10:57:54
用户：183*****988
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1.从2022.03月至今实习了三个多月，上周已经拿到毕业证，但是公司要求把实习期推迟三个月，实习期间三个月什么实习协议都没签。现在拿到毕业证劳动合同也没签 2.想咨询一下如果现在离职时否可以去仲裁公司
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你好，我是今年大学毕业的大学生，在大四上半年8月份入职了一家公司实习，公司那边说有2021年8月个月的实习期，实习期间包住宿，实习工资每天20块，实习期满8月后，可以选择走或者留在公司。后面又签订了一个单方的合同说实习期满8个月后拿到毕业证就可以转正，但是现在拿到了毕业证后，人事又说拿到毕业证后还有三个月的试用期，这样合理吗？在实习期间也签订了三方协议。
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三个月实习期还有两天转正，被公司无故辞退
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未成年，还没有拿到毕业证(中职)，实习已经满了三个月，公司说满了三个月算正式员工，这种情况能不能自离，会不会扣工资啊
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三个月实习期过后一个月提转正 公司辞退
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