公司的劳动合同签订有:乙方同意甲方可以根据生产、经营、工作安排等需要或乙方工作能力、工作表现和业绩等情况对乙方的工作职责、工作岗位和工作地点、工资形式、薪酬和福利待遇等进行适当调整。包括在甲方各子公司、分公司或关联公司之间进行调整,但甲方应当以适当方式告知乙方调整情况。
这些条例合法吗?
现在公司要求到分公司支援另一岗位、另一工种的 工作,我还可以拒绝吗?
因为公司没有说明去支援多久,具体支援什么工作岗位。
广西壮族自治区-南宁市
劳动争议
2023-10-15 11:12:55
用户:130*****325