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1.早期教育行业，本周二提出离职，周三校长把表格打印，周六催促两次签字离职，请问这样合理吗？ 2.9月份拒绝降薪的情况下，公司私自扣除了底薪，没有书面通知，只有人事私下找了一次，但是说公司会发通知，并没有收到。这样操作是否违反劳动法。

广东省-深圳市 公司法律 2023-10-15 11:29:12
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