本年 8 月底入职了一所公司，招聘时是药品物流公司，入职后变成医药公司了还以为自己捡到漏了，结果是挂靠该医药公司，入职不给签劳动合同，不给缴社保，现在是 10 月底才给发第一次工资，且该有的提成没有，说第一个月没有提成跟我们说过了，根本没有，和我一起来的同事可以作证。若问我们八月底入职时发现不对为什么没有走，因为入职前七天走了不给薪资，想咨询律师我们现在该怎么办
山东省-济南市
公司法律
2023-10-20 18:20:23
用户：150*****652
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你好 我入职一家公司一个月了 当时谈入职是口头协商好的 。现在公司第一个月 只给我发底薪 不给我发提成 并且不买社保 请问可以申请劳动仲裁吗？主要是想拿回提成 ，因为老板的意思是实习期没有提成 只有转正之后再有 ，但当时入职时 口头没有说实习期没提成的。
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律师您好，我入职公司填了入职表没签合同没卖社保，刚开始说过了3个月试用期后，底薪加提成，做了5个半月，8月底只发了底薪没发提成，有什么办法没
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公司拖欠工资，入职两个多月一次工资都没发，追问管理说压一个月次月月底发，次月月底并未发工资，再追问老板第一次说忘了，第二次说快了但就是不发，入职没有签劳动合同，没有工作证工作服，因为没有发过工资也没有工资条和流水，打卡记录是电子的拿不到，如果要申请仲裁的话，要怎么证明我确实在这家公司上班，且老板确实拖欠工资呢
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我们入职租房中介公司两个多月，入职前公司说底薪3500+提成（一单提成88+100），入职后一段时间，老板说公司软件端口出的费用需要从我们自己工资扣，后面又强行降底薪（降了一千左右，就是直接通知我们，说不接受就可以离职了，让我们提前15天和他们说离职，我们提前十天左右说接受不了，老板当天就让我们从公司离开，我们一直未签订劳动合同，也是入职6个月后才缴纳社保，我们申请劳动仲裁，现在最后一个月的工资也不发给我们了，他们说请了律师等上诉，说不承认我们是工作关系，只是合作关系，我们该怎么办，如果我们请律师有胜算吗，我们没有劳动合同，有一些录音，照片和聊天记录证明我们之前面试入职和上班
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您好！我在公司做人事招聘的，入职的时候约定好，每招一个人，入职做满三个月就有提成200，我4月份入职的，7月底离职的！我之前招到的人满了三个月，公司现在不发我的招聘提成！说我离职后，我招进来的人没有维护！不给我发提成！但是我离职之前还问了领导，我离职后，我的招聘提成正常发给我！如果不发我就不离职的！我还有当时的聊天记录！现在公司翻脸不认人，导致我离职后不发我提成！感觉是欺骗我离职！我该怎么办？怎样拿回自己的提成！？
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