我老婆7月25号生孩子，她原来是三支一扶9月份结束2年的合同，社保局没有按时缴纳7-8月份的社保，前天才缴了，医院说现在已经过去了3个月，其他的跟我们 无关，医药费全部让我们承担，而且失业保险都没有管。
湖北省-武汉市
医疗纠纷
2023-10-28 13:45:51
用户：191*****092
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9月转正，12月2号被公司开除，索要合同时被拒绝，已经按照钉钉流程走完离职手续。 公司从10月份开始扣除社保费用，财务说缴纳的是11月的社保。 现在已经离职，11月份的工资里扣除了公司缴纳部分以及个人缴纳部分，理由是12月份离职社保已经缴纳，需要我自己交12月份公司缴纳部分。 但是社保局已经打电话咨询过了，并没有12月份的缴费记录。 请问公司这样做合理吗？ 另外，公司以未回款为理由，说离职之后之后项目业绩都与我无关，这样合理吗？
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2020年5月份前往公司实习，7月份大学毕业，工作到现在8个月了，只发了实习工资，医社保都没有缴纳，任何文件都没签
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去年10月份开始交生育保险，到今年9月份刚满一年。9月24日生的孩子，但是社保局以生育保险不满一年为由不报销生育险。说还差6天，10月份才能报销。请问社保局的说法合理吗？
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公司发工资问题，我三月份的工资到现在都没有全部到账，在4月份的时候只发工资的一半，现在是5月份了 当时是在4月份的时候有疫情隔离了14天，三月份的工作只发了一半，而且三月的工资应该和四月的疫情没有关系吧，都已经过去了一个月了，而且在5月一号才签3月份的工资单到现在都还没有发工资，可以个解决方案嘛
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