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我是在23年8月9日入职公司,实习期一个月。9月1日签的劳务合同,10月16号人事突然找我谈话,说公司转型要裁员,让我尽快做工作上的交接。当时谈补偿的事情,以合同中提到如遇到公司转型公司有权主动解除劳动合同的一项回绝,说做好交接就可以将工资全部结清给我(原本是15号发工资) 后面迟迟不结算工资,我就正常上班,在21号公司人事将我移除微信员工群,上班到10月31号问了公司一个老总说工资可以在11月初结算发放,11月就没去上班。但现在两个月工资也没发,入职后社保也没有缴纳。入职有说明转正工资5000,缴纳社保。现在要怎么样可以最快拿到工资

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-11-06 11:56:41
用户:198*****453
律师回复(2)
  • 郝智毅律师

    月帮助3112人

    回复于2023-11-06 12:07:14

    先搞清楚你签的合同类型,劳务和劳动不一样,处理方式也不同

  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-11-06 21:33:49

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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