你好，咨询一下，公司劳动合同到期超过一个月没有找我续签，目前公司被收购找我续签新公司合同，我不想签，请问是否可以并主张公司支付未签合同月份的双倍工资并终止合同，谢谢大神。

不能 ，这个双倍工资是这样的 ，合同到期之后 ，应当在一个月内和你续签 ，如果一个月之内没有续签 ，那么可以主张一个月以后的双倍工资 ，所以所以你只能主张合同到期一个月以后的双倍工资 ，同时 要求支付经济补偿金 八小时以外的加班工资 双休日法定假日工资 失业保险待遇 独角五险一金 ，具体符合哪项 ，根据单位用工情况来确定 ，主要看你能提供什么样的证据 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

可以的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好 如果自第二个月依然未签可以主张