与医院签了服务协议，其中有一项内容是需在医院工作三年，不足3年需赔6000元违约金，入职签定1年劳动合同，入职4个月医院缴纳了五险但未帮缴纳住房公积金，现离职，需要赔违约金吗
广西壮族自治区-梧州市
劳动争议
2023-11-17 11:51:00
用户：157*****110
律师回复（1）
相关咨询
-
1、没有签劳动合同，只签了入职合同，服务期没满自动离职需要赔违约金吗？ 2、老板没有缴纳五险一金，是否可以自动离职？ 3、老板先违约的，我们自动离职算不算违约？
-
医院入职就签了劳动合同，补充协议上说有三年服务期，如果我在这三年里辞职，我需要交违约金吗，是医院备案制
-
应届毕业生，签订劳动合同，合同上规定，需要履行服务期三年，三年内离职需要赔偿违约金五万。这个违约金的规定合法吗？现在刚入职一个月，辞职的话是否需要赔偿违约金吗？
-
和医院签了3年合同，干了两个月打算辞职，但是约定事项中有违约金2万，入职期间没有接受过任何专项培训，这个也要赔吗？
-
大学毕业签订了三方协议，违约赔偿3000元，后来正式入职签订了劳动合同，三年有效期，现在工作了半年多想年后辞职，需不需要赔付这笔违约金？
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复157*****110
发送