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律师先生您好，本人想咨询下如果国企砖厂工作（具体从事砖的制作工序，相当于就是我们帮国企承包把订单的砖完整打好），年初3月工作时候未签订劳动合同，后来5月左右由于砖厂效益不好停工，我们只能离职，走前一个月工资说是延后就发，后面一而再再而三拖着，我们便采取打了劳动监察电话，国企那边收到了催促于是更加不想给了，以工作存在问题为由扣除了部分损失，再次达成口头协议说是次月发，但是到现在还是没发。我该怎么解决这呢？希望得到您的宝贵建议，谢谢！

江西省-抚州市 劳动争议 2023-11-20 22:53:13
用户：156*****901
律师回复（3）
  • 黄嘉玲律师

    月帮助33人

    回复于2023-11-20 23:02:46

    你好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2023-11-21 11:26:43

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2023-11-21 11:29:50

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta

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