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在一家公司上班没有签劳务合同 从10月12号开始上班 实习期七天 到昨天11月28号 通知我第二天不用上班了 原因是我没通过公司考核 入职时谈好每个月10号发工资 现在把我辞了 又说15号才发工资 这么做合理吗?

海南省-海口市 劳动争议 2023-11-29 11:35:54
用户:199*****896
律师回复(3)
  • 谢福金律师

    月帮助214人

    回复于2023-11-29 11:42:44

    这是违法辞退,可以要求支付双倍的赔偿金,如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2023-11-29 12:00:27

    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2023-11-29 12:22:15

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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