你好，本人入职公司前，公司明确说明试用期6个月试用期结束之后才给买社保，我入职已经满30天了感觉不划算想离职，那我能要求公司赔偿吗？
四川省-资阳市
劳动争议
2023-12-02 13:33:27
用户：191*****954
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您好，我目前处于试用期，上个月16号入职，试用期工资4500，入职时告知转正之后上社保，试用期三个月，然后月休四天，现在我想离职了，试用期的未交社保和周末加班的费用还能补偿吗
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您好！本人在9月2号入职一家商贸公司，试用期3天没有工资，现在已经过了试用期是实习期，已经入职12天了，现在想离职，需要提前一个月申请离职吗？
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今年四月我入职了一家公司，当时签的劳动合同是一年，合同上约定的试用期是三个月，试用期结束后开始买社保，并且把试用期三个月的社保补交。然后三个月试用期到了，公司又找理由延长了我的试用期到8月，然而8月都过了10天了，还是没有让我转正，也没有给我交社保。我现在想辞职了，我们要求公司赔偿吗？赔偿多少？
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律师您好，本人与公司存在劳动争议，入职时合同约定试用期3个月，试用期工资12000元，转正后工资15000元。入职时间2022年3月份，已入职17个月仍未转正，且一直按试用期发薪。想咨询劳动仲裁如何主张诉 求？ 另入职时劳动合同签署后被公司收走，但有入职通知 书，其中也约定试用期时间及薪资信息。
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你好 我新入职 试用期2个月 还有一周就转正 被告知试用期不合格 不再录取 可以要求公司赔偿吗
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