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我是在校大学生,签署了兼职员工劳动协议,第一条是依照甲方人事管理规章以及相关制度办理。相关制度我并不熟悉,这一天符合法律效益吗? 第二条是离职需要提前六个月向公司主管部门提交离职申请,这个符合法规效益吗?
安徽省-阜阳市
合同纠纷
2023-12-03 19:09:22
用户:182*****094
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公司正常离职。就公司人事找到我让我离职,但是离职后说工资的话要两月之后才能发放。其中也包括上个月的工资。这个问题的话,当初入职的时候。规章制度里面是有写。但是他这一条规定的话是符合劳动法吗?
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