怀孕期，公司项目到期，面临解散 未签署劳动合同，正常缴纳社保 公司提出调往异地，能否拒绝 赔偿方案如何利益最大化 考虑后期生育津贴，如何要求补偿
江苏省-宿迁市
劳动争议
2023-12-12 23:34:30
用户：157*****426
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