您好我现在在一家私立幼儿园担任配班老师，我和幼儿园签了一年的合同。现在因为病毒孩子们来的很少，幼儿园就让我们一部分老师回家休息还没有工资，我想请问一下，幼儿园这样做合法吗，有没有侵犯我们的权益

如果你同意的话在家待岗 ，那么 这种情况下分两部分 ，第一 ，单位需要在劳动监察大队备案 ，第二 ，待岗期间第一个月需要正常发放工资 ，从第第二个月需要发放生活费 ，直到双方解除劳动合同 ，如果你不同意单位的 安排 ，你可以直接申请劳动仲裁 ，要求支付双倍的经济补偿金 ，当然是侵犯到你的合法权益了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

不合法的，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。