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公司无故开除我，已开具书面解除劳动合同关系的通知书，但现在还没到时间，还有十来天，又提前关闭我正常工作的一些相关权限，以及每天正常上下班打卡的权限，口头通知让我不用来了，应该怎么处理

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-12-16 12:39:22
用户：131*****140
律师回复（4）
  • 龚永青律师

    月帮助890人

    回复于2023-12-16 12:39:50

    可以发一下给你分析。你好，。 可以提供处理思路。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助17人

    回复于2023-12-16 12:46:50

    如果口头通知你不能直接不去 要留下证据，可以申请仲裁赔偿

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4293人

    回复于2023-12-16 16:00:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3320人

    回复于2023-12-17 11:43:39

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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