咨询详情

律师您好，我怀孕后一直请病假在家，公司说我医疗期要满了（按照我的工作年限确实医疗期满了），即使有医院的假条也不能继续请病假了要我请事假，我提交的病假被驳回了，如果我坚持提交病假他们要算我旷工，以旷工为理由辞退我，这种辞退有赔偿吗，地点是浙江杭州

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-12-20 22:13:12
用户：178*****418
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助976人

    回复于2023-12-21 07:39:17

    您好，要请假，旷工肯定能辞退。病假可以的，提供医院的证据就可以。如果违法辞退，可以要赔偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3163人

    回复于2023-12-21 09:08:55

    你好，提供医疗机构的病历可以，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1878人

    回复于2023-12-21 09:20:46

    只要你正常提交了你的病假手续，违法辞退可以申请赔偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4202人

    回复于2023-12-21 11:22:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复178*****418
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交