咨询详情

我公司入职时候没有和我签合同，只填了一个入职表。告知我试用期两个月。现在两个月到了不给我转正，说要延长一个月试用期。请问我此时离职，能不能要求赔偿？

安徽省-合肥市 劳动争议 2023-12-22 19:53:37
用户：172*****875
律师回复（3）
  • 张雪律师

    月帮助1428人

    回复于2023-12-22 19:54:12

    需要看延长是否合理，不合理可以要求。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助976人

    回复于2023-12-22 20:01:55

    可以的 ，公司延长试用期是违法的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-12-23 12:24:58

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复172*****875
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交