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年前被公司辞退 未能提前一个月通知 且一直未签劳动合同

河南省-郑州市 劳动争议 2023-12-28 21:15:01
用户：159*****163
律师回复（8）
  • 张江浩律师

    月帮助22人

    回复于2023-12-28 21:15:40

    可以考虑提起劳动仲裁要求支付双倍工资及经济补偿金

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助73人

    回复于2023-12-28 21:28:45

    你好，可以要双倍工资差额，经济赔偿金，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1818人

    回复于2023-12-28 21:45:00

    违法辞退可以申请双倍赔偿金

    咨询Ta
  • 吴成圆律师

    月帮助13人

    回复于2023-12-28 21:46:31

    你好，可以主张违法解除赔偿金，详细可点击头像一对一咨询

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  • 成思亮律师

    月帮助195人

    回复于2023-12-28 22:17:28

    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁即可

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  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2023-12-29 06:15:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 熊文会律师

    月帮助264人

    回复于2023-12-29 09:38:48

    可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁，违法辞退主张赔偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2023-12-29 13:04:21

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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