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1.问题发生在2013.12中旬在常德 2.我是非全日制担任他们的短视频运营,给我制定了kpi,前三个月是按照发布条数算,三个月以后按照给我制定的浏览量,达到了底薪就拿到,奖励额外拿,但是11.12月,不给我按照指定的kpi来算,还强行改掉账号密码不通知我的情况下强制下我的线,在我再三询问中才告知我,2024.1月不用拍摄了,可是他们的给我发放的工资并不是按照约定的标准进行发放的。 3.那我的工资就是他们的领导想发多少就是多少吗?

湖南省-常德市 劳动争议 2024-01-07 14:48:42
用户:135*****321
律师回复(3)
  • 马雪玲律师

    月帮助1757人

    回复于2024-01-07 14:55:38

    不是的,有合同吗???我是常德的可以给你解决

  • 时龙律师

    月帮助3230人

    回复于2024-01-07 16:20:24

    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘蓉律师

    月帮助4223人

    回复于2024-01-07 21:08:31

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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