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已经和公司签了合同，但是还是在试用期内，公司说离职需要提前30天提离职报告，试用期内不是提前3天通知公司吗，为啥要按照正式工的程序走，是合法的吗？如果现在直接走，公司会不会要赔偿或者会不会给发工资呢

陕西省-西安市 劳动争议 2024-01-07 20:10:50
用户：178*****458
律师回复（7）
  • 龚永青律师

    月帮助888人

    回复于2024-01-07 20:11:54

    是的。 可以提供处理思路。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助254人

    回复于2024-01-07 20:12:05

    试用期可以是3天。。。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助240人

    回复于2024-01-07 20:35:57

    提前三天就可以了，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2024-01-07 21:00:28

    你好！按照法律规定，试用期内提前三日辞职即可。

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    回复于2024-01-07 23:13:39

    试用期内提前三天就可以了。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1603人

    回复于2024-01-08 08:23:17

    试用期提前三天就可以解除合同

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2024-01-08 17:40:59

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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