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23年9月份，被公司口头辞退，入职大概三年，没签合同，没上五险一金，当时答应了辞退，并没有再去公司坐班过，但后面想起来n+1的事情，请问还能维权么，可以的话要怎么维权呢

河北省-石家庄市 劳动争议 2024-01-11 05:42:54
用户：182*****527
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助1005人

    回复于2024-01-11 07:36:48

    您好，可以的，一年的时间。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助745人

    回复于2024-01-11 07:46:02

    超过一年就不行了，没超过可以劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2024-01-11 11:49:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2024-01-11 20:17:30

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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