月帮助8人
回复于2024-01-12 08:02:31
不会完全有效的 以法律为准
月帮助679人
回复于2024-01-12 08:07:54
你好嗯,这个违反劳动法律则是无效的。
月帮助88人
回复于2024-01-12 08:14:40
在这种情况下,不具有法律效力
月帮助1818人
回复于2024-01-12 08:46:42
只要是失误员工基本都存在过错70%可能过高
月帮助4178人
回复于2024-01-12 09:16:37
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助3444人
回复于2024-01-12 12:57:37
你好,如重大过失造成的损失 ,可以要求赔偿
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