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入职一年了,没有签劳动合同,医保在第七个月才买,差一个月才能领取生育津贴,生育津贴算下来有2万9左右,工资也没有发,现在还在哺乳期才休了两个月就叫回去上班.老板说如果休完长假就去另外一个店,离家远.宝宝现在才2个月.现在还在职还没有回去上班 每个月工资5千-6千多左右.这种情况怎么维权呢?

贵州省-贵阳市 劳动争议 2024-01-12 12:48:33
用户:185*****570
律师回复(1)
  • 时龙律师

    月帮助3299人

    回复于2024-01-12 12:56:01

    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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