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本人与用人单位签订劳动合同中规定每月15日支付工资 但是每次都推迟3天左右 本人是否可以单方面解除劳动合同 另外因公司经营问题 自23年9月开始至今 只发放一半工资 另一半承诺1月结清 到目前为止仍未发放 是否可以单方面解除劳动合同

陕西省-汉中市 劳动争议 2024-01-17 21:59:15
用户:153*****359
律师回复(2)
  • 刘建伟律师

    月帮助906人

    回复于2024-01-17 22:01:39

    我是汉钟所刘律师本地律师,可以面谈,以拖欠工资解除合同,要求经济赔偿金等

  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-01-18 16:17:38

    你好,未及时支付劳动报酬,可以单方面解除,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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