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公司经营状况不好,但是22年的一部分薪资约定23年3.4月份发的到现在没发,11.12月份薪资也未发,想问下给公司发被迫解除劳动关系通知书后是否能要到经济补偿金?

江苏省-徐州市 劳动争议 2024-01-18 15:47:45
用户:173*****729
律师回复(4)
  • 阮添涯律师

    月帮助196人

    回复于2024-01-18 15:48:18

    可以以拖欠薪资为由主张被迫离职要补偿金

  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2024-01-18 16:01:39

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 刘敏律师

    月帮助1643人

    回复于2024-01-18 16:04:47

    拖欠工资被迫解除劳动关系的可以主张经济补偿金。

  • 回复于2024-01-22 15:53:01

    你好,发解除通知需要有一定依据,具体可联系

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