我和公司签的见习协议到期，但是在没有续签劳动合同的情况下仍旧在公司工作了两周左右，公司在我不知情的情况下给我办理了离职手续，并且在协议到期后的一周让我签订了两个月的劳务派遣合同，但是我签订劳务派遣协议时并不知道自己被离职了。
四川省-巴中市
合同纠纷
2024-01-24 17:14:01
用户：181*****129
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公司在我不知情的情况下被劳务派遣了，不给缴纳社保和保险
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您好，我是用工单位，请问用工单位与劳务派遣公司签订的派遣协议到期，用工单位不想再和这家派遣单位续签协议。劳务派遣公司与员工签订的劳动合同刚好到期，用人单位重新找了一家新的劳务派遣公司，员工继续留用，工龄工资都依旧，用工单位这种情况是否要对劳动者进行经济补偿，要怎么办理手续才合规？
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我和劳务派遣公司只签订了服务协议，没有签订劳动合同，但和那家和他们合作的公司签订了劳动合同，劳务派遣公司算违法吗
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我是2011年进的企业，签了3年的正式劳动合同，合同期满后又签了5年的正式劳动合同，第二次签的合同到去年10月份到期，但我们单位去年4月份在我们不知情的情况下，在没经过我签字同意的情况下把我强制性转到劳务派遣公司。我们一批有10几个人，他们有几个是给了经济补偿办离职了，就剩我们几个一直拖到现在，给我不签正式的无固定期限合同，也没签订劳务派遣合同.去找单位他们不承认把我们转劳务派遣，说是公司内部关系调整。 现在给我换岗了，工资比以前低了880,我现在也不想干了想着走劳动仲裁拿到经济补偿再找工作，谢谢
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我这边需要咨询您一下 我们公司在北京 与上海前程无忧签的劳务派遣合同，已经签订了3次6年了，到这个月5月31日到期。 公司不想与我续签。 劳务派遣公司到现在还没通知我合同的事情
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