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1.南宁美宜佳便利店1月31日 2.利用员工原本休息的时间放年假，把2月份整个月的休息时间（一个月3天）算进放年假里面去，放5天年假，国家法定节假日不是应该放的吗？为什么还要把休息日算进去，而且我们是三班倒的，也就是说2月份我们员工整个月上完通宵班当天又转夜班，而且罚款制度特别多有的罚款制度是口头表达的，协议书上并没有写，老板压榨员工，不考虑员工的身体健康和作息时间，只为她自己的生意，没有人性化

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2024-01-31 17:46:10
用户：191*****551
律师回复（3）
  • 莫德炎律师

    月帮助216人

    回复于2024-01-31 17:50:18

    你好，可以去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3265人

    回复于2024-01-31 18:59:37

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4066人

    回复于2024-01-31 22:42:38

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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