1我目前在福建厦门一家私企工作，还有2个月满10年。最近3年负责公司一个茶饮事业部。目前公司的资金也比较紧张，最近在做组织架构调整和人员优化。将我所在的事业部合并到公司其他事业部，合并后我感觉现在的烘焙事业部领导有意让我主动离职，主要从几个表现上判断: 1）将所有茶饮项目从我手上移出。关于茶饮的项目沟通都直接跟其他人沟通 2）一直口头和微信上找理由让我自己定新岗位（第一次说HR要求，第二次微信表明我的薪资不会受影响让我定下岗位）。人员调整HR不会发调岗通知，都是老板或者领导从大局层面口头沟通。 诉求:请问我要怎么拒绝他给我定岗位，怎么样收集哪些证据，从而让公司合理解雇我并且给我合理的我2n