公司要求我合同转移别的公司，我没有同意，我之前北京的合同，现在公司主体在天津，调岗天津也没有同意，现在给我发了一个培训报道通知书，我该怎么拒绝
北京市
劳动争议
2024-02-02 18:27:01
用户：132*****636
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工作半年多，公司突然让我调岗上班，然后我没有同意，他就直接发了通知书，要求我去很远的地方上班。
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本人在天津上班现已经怀孕需要经常用社保检查，公司是北京的，公司以公司在北京为理由不给上社保，还下发了调岗通知让我去北京上班，说去北京上班才给上社保，告诉我在天津不给上社保，要是不去北京天津的班都上不了，并没有协商就是发了一个通知，通知内容居然还写着协商后怎么怎么样，但是我是明确拒绝了调岗的 他这种做法合法吗？天津没有分公司不是也可以办理异地办公上北京的社保最后再给我转回天津吗？
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我是在天津上班，合同签的是北京的地址。现在，天津这边的业务已经要取消了，公司跟我协商但是我不同意。他要给我调岗。我是不是一定要同意调岗之后才能够真正给我调岗。
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我们单位目前的项目点关点，现公司给我调岗，我是个孕妇，调岗后的岗位薪资一样，但是季度奖和高温费都没有了。而且原项目点提供午饭，现在的岗位没有，且不提供饭补。现在人事直接发了一个调岗通知书，要求我去报道，并称通知书已经给你了，你签不签字都生效。超过三天以上视为矿工，视为主动解除合同。我想知道公司这么做合理吗？我在薪资福利不同的情况下，必须服从公司安排吗？
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皖信公司没有和我商量，突然就打电话给我调岗去别的地方报道，调岗通知书还是微信发照片给我的
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