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今年辞职回家过年,时间比较早,打算在老家找个工作过渡,12月5号在一个餐饮店那里询问过,工作说是5号发的,后试工3天,期间负责人有说因为生意不好,工资不会很准时发,或者分两次发的,现在情况是我6号试工到现在2月5号了,工资没有发,2月5号今天老员工说老板给她们发11月的工资了,没有我的,4号晚下班前我问了店里面负责人什么时候发工资,她说要等老板来问过才知道,她们都这样过来的,老板什么来也不知道,她们老员工是有老板微信的,我没有老板联系方式,想问也问不了,负责人也没有问我拿收工资卡号之类的东西,前面没有说明工资要拖一个月两个月,属于拖欠工资吗?要收集什么证据来维权,能直接离职业要求对面结工资吗?

广西壮族自治区-贵港市 劳动争议 2024-02-05 19:45:52
用户:188*****420
律师回复(2)
  • 易磊律师

    月帮助2109人

    回复于2024-02-05 22:59:38

    拖欠工资可以去劳动局投诉举报。

  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-02-06 18:46:12

    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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