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我是培训行业 毕业后跟着自己导师工作 当时工作时候就说要签劳动合同并且要交社保 老板说要工作满一年，2022年6月入职，要求满一年后并且交社保，2023年6月应该就交上社保，并且签劳动合同，老板推脱没时间，拖到了9月份才开始交，我想寻回自己的两个月，或者劳动合同不签能否进行劳动仲裁。

河南省-郑州市 劳动争议 2024-02-19 11:17:47
用户：198*****015
律师回复（5）
  • 鲁智伟律师

    回复于2024-02-19 11:23:38

    你好，建议提起劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助976人

    回复于2024-02-19 11:31:50

    可以的 ，不是两个月 ，而是从2022年六月开始计算 要求单位补交社保 ，去仲裁确定你的入职时间 ，然后拿着仲裁裁定去社保局投诉就可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2024-02-19 11:39:27

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1549人

    回复于2024-02-19 12:30:19

    社保问题去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2024-02-21 13:03:34

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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