你好，上了7个多月的班，老板不签劳动合同，面试的时候说满3个月就交社保，但是至今为止只给交了4月份的社保，请问我要怎么维护自己的权利，要走劳动仲裁嘛？需要准备什么材料？

需要劳动仲裁，点我的头像一对一手把手教你准备材料。

可以提起劳动仲裁，点击头像一对一咨询

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

第一 ，既然是四月份缴纳社保的 ，那就把四月份缴纳社保记录打印出来 ，第二 ，证明自己的入职时间 ，第三 ，证明八小时以外的加班 ，第四 ， 证明双休日法定假日没有休息 ，这个证明包括 ，第一 ，聊天记录 ，第二 ，打卡记录 第三 工友的证明 ，第四 ，影音材料 ，第五 ，其他能证明劳动关系加班时间的证明 ，诉求包括 ，第一 ，六个多月的双倍工资 ，第二 ，解除合同的经济补偿金，第三 ，每天八小时以外1.5倍工资 ，第四 ，双休日和法定假日没有休息的双倍和三倍工资 ，第五 ，确定入职时间 和离职时间 ，第六 ，拿着仲裁裁定去投诉五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。