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拖欠工资未发，工程审计按项目提成，未签订合同，但有社保证明，这个工资补偿会双倍嘛

江苏省-盐城市 劳动争议 2024-02-19 11:18:41
用户：157*****887
律师回复（6）
  • 鲁智伟律师

    月帮助2人

    回复于2024-02-19 11:22:51

    你好，没有签订劳动合同可要求双倍赔偿。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助617人

    回复于2024-02-19 11:30:47

    可以的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2024-02-19 11:39:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 卢颖花律师

    月帮助23人

    回复于2024-02-19 11:44:08

    双倍工资差额的前提，是用人单位未在法律规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，首先确定双方存在劳动合同关系，然后再看时间上面是否满足。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1414人

    回复于2024-02-19 12:29:21

    未签订劳动合同没有过仲裁时效得可以要求双倍工资差额。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2024-02-21 13:03:23

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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