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我是寒假工,一开始说没干够26天的话,前面五天是培训补助没有,然后我18号正式入职前五天已经培训完了27号离职28号周日他们休息29号一天结束之后他把所有寒假工交在一起,说不让他们干了那个意思,有的寒假工不愿意,然后要那个前五天的培训补助,一开始没有后面给公司申请下来的,那他们没有干够26天给的培训补助了我们这种钱两天离职了,干的天数比他们多没有250的补助,这个是谁的原因?一开始并没有说明我辞退你会有这个250的补助,只跟我们说了26天才有没有别的没说别的情况他就跟我说现在不方便透露让我别跟别人比说你是不是主动离职你的工资有没有问题?但是凭什么他们天说少的人都有这个补助我们没有。

河北省-保定市 劳动争议 2024-02-23 15:43:00
用户:157*****935
律师回复(2)
  • 时龙律师

    月帮助3299人

    回复于2024-02-23 16:05:41

    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 王建宇律师

    月帮助328人

    回复于2024-02-23 18:18:37

    去劳动监察大队投诉 ,劳动者付出 劳动就要支付工资的 ,你培训劳动者也得吃饭呀 ,你培训不开工资 劳动者吃什么用什么呀 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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