咨询详情

上班的时候说好了薪资150一天，上三天就有工资，我上了五天实在是干不了了离职了，现在又和我说寒假工干四五天离职的100一天，我该怎么办，这相差的250元我能去找她吗，关键是上班时候她对四五天离职一天100只字未提，甚至规定是在我离职后才出来的

江苏省-常州市 劳动争议 2024-01-31 22:46:23
用户：198*****631
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助2109人

    回复于2024-01-31 22:48:56

    不给工资可以去劳动局投诉举报。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1480人

    回复于2024-01-31 23:17:31

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助154人

    回复于2024-01-31 23:46:36

    你好。可以立即进行劳动仲裁即可

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-02-01 08:24:14

    你好，需要按照约定支付报酬，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复198*****631
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交