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本人是寒假工 初一到初五是春节假期，老板承诺有双工资，春节假期之后后来又被告知兼职工没有双倍工资，只有正式工有，请问一下这个老板违反劳动法了吗

河南省-商丘市 劳动争议 2024-02-23 18:33:04
用户：157*****413
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-02-23 19:05:27

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助644人

    回复于2024-02-23 21:33:31

    暑假工是不具有劳动合同关系的 ，没有双倍和三倍工资 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    律师回复2024-02-23 21:33:44
    但是如果老板承诺给你了 ，那就应当支付
    咨询Ta

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