在广西壮族自治区梧州市藤县藤州镇河东根据地重庆老火锅店自2023年10月25试工，试用期一个星期11月1成为正式员工至今，店老板没有签订劳动合同，工资也是微信发放，因为没有签订劳动合同个人的权益得不到保障，想劳动仲裁用人单位，因为用人单位规章制度都是以口头形式传达，未以书面形式告知或公示，工资说扣就扣，现本人认为不能保障自身利益，询问律师有没有好的方法帮助我维权，我该怎么做？
广西壮族自治区-梧州市
劳动争议
2024-02-26 22:02:22
用户：178*****864
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