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准备新招一名机械设计师，今年51岁，入职前已经购买满15年社保，现在入职，他本人说不用给他缴纳社保了，公司会违法吗？出现工伤，劳动争议，国家会怎么判吗？公司可以做到没有风险录用吗？

广东省-佛山市 劳动争议 2024-03-02 17:56:09
用户：188*****302
律师回复（2）
  • 王鹏律师

    月帮助261人

    回复于2024-03-02 17:58:25

    违法，会判，想没风险就叫他注册公司，你们把活外包给这个公司

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3398人

    回复于2024-03-02 20:53:34

    你好，存在风险，建立劳动关系，需要交纳社保，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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