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签订一年劳动合同，合同期间频繁调动岗位，压了两个月绩效，想在合同期内离职，需要赔付八万块钱违约金吗

广西壮族自治区-玉林市 合同纠纷 2024-03-02 23:44:33
用户：130*****062
律师回复（1）
  • 张毅律师

    月帮助37人

    回复于2024-03-03 08:56:14

    为什么有违约金？劳动者一般无需赔违约金 如有问题请联系我

    咨询Ta

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