公司员工是否都依法享有带薪年休假，已工作十年，请假很费事，批不批全看老板心情怎么办？事假得提前三天请还不一定批，是否可以跟他说有事直接请带薪年休假
江苏省-徐州市
劳动争议
2024-03-05 11:58:58
用户：138*****014
律师回复（2）
相关咨询
-
你好 我公司员工手册上面写了满一年员工可享受带薪休假的年休假 但是公司不履行 应该怎么办
-
公司设置了全勤奖，但员工手册中有一条规定年休假不扣工资但不算全勤，需扣除全勤奖；按照劳动法规定年休假属于带薪年休假，等同于上班，请问因休年假公司扣除全勤奖是否合理？
-
我2021年生病住院。请病假。但是公司一定要我先先休年休假。如果休2021年的年休假可以理解，但是公司要我必须把2020年的年休假也休完。才可以请病假。本来我想2020年年休假，不修的话有补贴的，但公司一定要我把2020年的年休假给休完。公司这样做合理吗？
-
工伤休假超过四个月还能享受带薪年休假吗
-
未签劳动合同，过年不放假，过年休假不准，离职不批压工资
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复138*****014
发送