我是幼师，合同制老师，合同上写的工资是2400，实际到手2280，今年一月工资拖欠到三月还没发下来，并且园长说，一月份工资只有1600，本人整个月，凡是上班时间，都在正常上班，一月份工资没有全勤，只有一千六。 我的疑问：劳动法中的全勤是怎么算的？如果工资继续拖欠，我应该怎样讨回我原本的工资？合同上的工资和实际到手工资不符，我是否可以申诉讨回我的工资？感谢您解答我的疑问，也是解答我们一线公办幼儿园教师的疑问。
湖南省-岳阳市
劳动争议
2024-03-06 17:43:41
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