您好，律师。我想咨询您一下！用人单位为了减少为年轻人上保险等一系列开支，授意劳务派遣公司把曾经在用人单位干过的年轻人解聘，然后聘用曾在用人单位已退休人员来用人单位上班，这个过程中用人单位，或是劳务派遣公司属于违反法律了吗？
北京市
劳动争议
2024-03-09 18:14:49
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