本人是一名餐饮收银员，因家事原因请假两天半，第三天去上班被老板劝离职，离职当日未结算工资，到了本月今天的发薪日，我去店里问工资情况，因本人私自到吧台查看了考勤表，老板以此为由拒绝发工资，想问一下，这种情况工资还能要回吗
陕西省-渭南市
劳动争议
2024-03-15 23:40:46
用户：187*****726
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你好，是这样的，本人是一名在校大学生，前段时间在一家早餐店做收银员，实际做的活要比收银员多的多，但是由于特殊情况就突然跟他们提了离职，他们不同意，因为我自己受伤了实在没有办法去上班，就跟他们说实在不行你把工资扣一部分或者全部扣完我都没有意见实在是去不了了，然后这个月到了发工资的时候问了他们好几遍都没有人理我，我工资还能要回来吗，没签合同
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我是3月22日到一个公司去上班，上了七天班 29日下午写了离职，现在结算工资，按照他们公司考勤表上来结算我只上了三天，刚去他们公司又没有让我录指纹打卡，我要怎么把那四天的工资要回来？
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你好， 就是比如餐饮店收银员刷了店里会员卡客人的钱 九千多 ，老板说开除和还钱 ，这个老板不发当月工资，那这位收银员当月应不应该有工资
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我在一家私营餐饮店做收银员，工作了两个月，老板对我说我不适合这份工作，第二天我就不去上班了，现在有18天的工资没有结算给我，现在对我的解释是我说不来就不来的原因，不给予发工资，这样做对吗？
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本人辞职一个月了，但工资还未结算。昨天老板讲结算，结果到今天还没发放。发信息老板不回。请假我该怎么处理
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