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公司拖欠工资，被迫离职，应该怎么仲裁

北京市 劳动争议 2024-03-16 10:15:33
用户：131*****312
律师回复（4）
  • 肖奥律师

    月帮助391人

    回复于2024-03-16 10:19:23

    拖欠工资被迫离职是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来主张赔偿的。劳动者因用人单位拖欠工资而主张经济补偿的

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助900人

    回复于2024-03-16 10:30:06

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2024-03-16 12:32:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2024-03-16 15:36:09

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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