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发生在2024年3月15日公司发文以我上班睡觉为重大违规将我开除,其中我没有签过任何关于离职的字,工作也未交接,公司就将我的工作状态改为离职,将我合同退回劳务派遣,并没有告知我赔偿金,我的合同是2020年12月31日到2024年12月31日到期。诉求:违法解除劳动合同并没有告知赔偿金。

上海市 劳动争议 2024-03-18 18:49:39
用户:158*****205
律师回复(4)
  • 马雪玲律师

    月帮助2295人

    回复于2024-03-18 18:50:58

    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。

  • 王香妮律师

    月帮助266人

    回复于2024-03-18 18:51:11

    协商不成可以申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2024-03-18 19:40:00

    你好,如违法解除,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2024-03-18 22:50:21

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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