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试用期被辞退，公司证明不了员工有能力问题，只说跟公司发展预期不匹配

山东省-青岛市 劳动争议 2024-03-19 14:14:51
用户：183*****503
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1480人

    回复于2024-03-19 14:16:02

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2024-03-19 14:28:37

    你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1241人

    回复于2024-03-19 14:28:45

    无故辞退的支付经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 李煌伟律师

    月帮助224人

    回复于2024-03-19 14:56:09

    试用期解除劳动关系，公司需要进行举证证明员工不符合条件，否则需要赔偿。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 孟玫律师

    回复于2024-03-19 15:41:38

    你好，公司无故解除解除劳动关系需要支付经济补偿金，你可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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